Hei ja tervetuloa!

Ansioluettelo.org sivuston tarkoituksena on tuoda sinulle kaikki tarpeellinen tieto ansioluettelosta. Olemme koonneet sinulle tietoa asioista, joita jokaisen tulisi tietää ansioluettelosta, olit sitten työnhakija, opiskelija tai pitkää uraa tehnyt työntekijä.

Löydät kaikki kirjoituksemme selkeästi järjestyksessä arkistosivultamme. Pääset sinne täältä.

Jos haluat tietää lisää tai jokin jäi epäselväksi, älä epäröi ottaa meihin yhteyttä. Voit tehdä sen myös nimettömästi yhteydenottolomakkeen avulla. Jätä viestisi klikkaamalla tähän!

Ansioluettelo

Ansioluettelo on käytännössä luettelo, jossa listataan omat taidot, työkokemus, koulutus sekä henkilökohtaiset tiedot. Siitä käytetään myös nimiä CV, Curriculum vitae sekä englanniksi resume. Normaalisti se liitetään mukaan erilliseen työpaikkahakemukseen.

Tavoitteena on tuoda mahdollisimman selkeä, mutta kattava kuva sinusta osaajana sekä hakijana. Tilaa on käytettävissä vain harkitusti, joten sisällön tulee olla myös hyvin harkittua. Tärkeimpiä osa-alueita ovat koulutus sekä työkokemus, nämä tietysti henkilötietojen lisäksi. Mukaan tulee usein myös suosituksia muilta ihmisiltä sekä mainintoja taidoista, kuten kielitaidosta. Mukaan voi hyvillä mielin lisätä omia henkilökohtaisia ominaisuuksia sekä saavutuksia. Myös asevelvollisuuden suorittamisesta voi lisätä maininnan ja se olikin erityisesti aikaisemmin kovin merkittävä tekijät tietyillä aloilla, nykyisinkään siitä ei ainakaan haittaa ole.

CV kannattaa pitää aina olennaisena työpaikan mukaan. Silloin juuri siihen työhön tai yleiseen työskentelyyn tarvittavien taitojen hallitsemisesta kannattaa mainita. Näitä taitoja voivat olla eri laitteiden, ohjelmistojen tai tekniikoiden käyttäminen, kuten nykyisin hyvin suosittu Microsoft Office – tuotteiden käyttäminen.

Nykyisin on myös mahdollista tehdä ansioluettelo täysin sähköisesti ja lähettää se sähköisesti. Sivuiltamme voit ladata ansioluettelomallin, mikä on sähköisessä muodossa eli tekstitiedostona. Tämä tarkoittaa, että niitä voi lähettää sähköpostilla tai muilla tavoilla esimerkiksi nettisivujen kautta. Joillekin sivuille ansioluettelon voi tehdä suoraan, mistä se sitten lähetetään potentiaalisilla työnantajille tai on muuten heidän nähtävissään.

Verkon käyttäminen työnhakemisesa on usein hieman kylmä tapa ja varsinkin perinteisillä aloilla se saattaa toimia heikosti. Osa työnhakijoista saattaakin kokea, että internet ei oikein toimi siihen asiaan kovin hyvin. Varsinkin nuoremmille se taas on luonteva tapa toimia ja sama koskee myös nuorten perustamia yrityksiä. Rekrytointi verkossa on hyvin normaalia.

Siltikin suosittelemme toimittamaan ansioluettelon ja muut tarvittavat dokumentit aina henkilökohtaisesti ellei toisin asiakseen pyydetä. Se luo myös sosiaalisen tilanteen, jossa on mahdollista vakuuttaa työnantaja. Paraskaan ansioluettelo ei silti takaa työpaikkaa, mutta se voi nostaa sinut askeleen edelle muita hakijoita tai jättää muutaman askeleen heidän taakseen.

Katso video ansioluettelosta:

Lue ansioluettelo abc klikkaamalla tähän.

Ansioluettelomalli

Ansioluettelo eli cv on lyhyt katsaus sinuun sinun omin sanoin. Käytännössä voit kertoa vapaasti omasta osaamisestasi, työhistoriasta ja – kokemuksistasi sekä siitä millainen ihminen oikein olet. Hyvä cv on tiivis, mutta täynnä asiaa. Standardina pidetään maksimissaan kahta sivua, jotta työhaastattelija tai potentiaalinen työantaja ei joudu kahlaamaan sitä liian pitkään ja sinä joudut tuomaan esille vain kaiken olennaisen. Lyhyempää dokumenttia on myös aina helpompi lukea.

Ansioluettelon mukaan laitetaan liitteitä, kuten työtodistuksia, mutta vain mikäli niitä pyydetään työhakemuksessa. Voit kuitenkin pitää varuilta listaa ja kopioita mahdollisista liitteistä. CV on itsessään myös ainoa liite työhakemuksen mukana ellei siinäkin ole pyydetty lisätietoja liitteiden muodossa.

CV:n tulisi aina yksilöidä hakemuksen perusteella, mutta samaa pohjaa voi käyttää. Tarjoamme ansioluettelomalli on hyvin yleinen ja helposti käytettävä. Siltikin siitä kannattaa tehdä useampi versio tai pitää tallessa vain perustiedot omaavaa mallia. Voit ladata ilmaisen mallin sivuiltamme.

Lataa ilmainen ansioluettelomalli sivuiltamme.

Ansioluettelo esimerkki

Tutustu tarkemmin ansioluetteloesimerkkiin täältä.

Oikeaksi todistettu ansioluettelo

Tietyissä työhakemuksissa vaaditaan oikeaksi todistettua ansioluettelo, joten silloin sellainen laatiminen on pakollista. Se ei ole kuitenkaan muussakaan tapauksessa huono valinta vaan voi tuoda lisäpisteitä hakemusta käsittelevän tahon silmissä. Itse prosessi on kuitenkin melko helppoa toteuttaa, joten suosittelemme sitä.

CV:n pystyy todistamaan oikeaksi yksinkertaisesti pyytämällä kahta todistajan roolissa toimivaa ystävää lukemaan ja tarkistamaan sen paikkansa pitävyys ja lopuksi allekirjoittamaan se. Allekirjoituksella se todistetaan oikeaksi todistetuksi.

Saman työn voi tehdä myös julkinen notaari maksua vastaan. Ainakin maistraatti tarjoaa kyseistä palvelua. Sen hinta on n. 65 euroa.

Lue lisää oikeaksi todistetusta ansioluettelosta tästä.

Ansioluettelon laatiminen

Ansioluettelon laatimisessa on kyse kokonaisuudesta. Lähdetään liikkeelle sinusta itsestäsi. Mieti itseäsi potentiaalisen työnantajan silmin. Mitä hän haluaisi tietää sinusta ja lukea sinusta.

Mieti asiaa myös tästä näkökulmasta. Kuinka moni muu hakee samaa työpaikkaa? Kuinka monet vastaavat ansioluettelot hän joutuu lukemaan ja mikä sieltä joukosta erottuu? Katso ansioluetteloasi aina lukijan silmin. Mitkä asiat häntä kiinnostavat? Korosta niitä, auta häntä poimimaan ne sieltä helposti.

Hyvä ansioluettelomalli auttaa pitämään ulkoasun selkeänä. Sinun tehtäväsi on lisätä tarvittava määrä tietoa, mutta tarpeeksi tiiviissä muodossa. Hyvä cv on alle kaksi sivua pitkä, joten lopputomasti et voi kertoa itsestäsi.

Lue lisää vinkkejä ansioluettelon laatimiseen!

Europass ansioluettelo

Europass ansioluettelo on Euroopan neuvoston laatima ja luoma ansioluettelopohja. Sen tarkoitus on tuoda yhtenäinen malli käytettäväksi, jotta opiskelu – ja työnhaku olisi selkeämpää Euroopan sisällä. Malli on tehty silmällä pitäen kansainvälisiä tehtäviä, joten painoa on siirretty pois paikallisista tiedoista enemmän yleisluontoisiksi. Tavoitteena on myös tehdä sen lukemisesta mahdollisimman helppoa työantajille läpi Euroopan.

CV:n tarkoitus on esitellä kaikki oleellinen henkilöstä hyvin tiiviissä muodossa. Europass-ansioluetteloon tulee henkilötiedot, koulutus, työkokemus sekä oleellisia henkilökohtaisia tietoja sekä taitoja. Näiden lisäksi mukaan voi laittaa todistuksia eri koulutuksista ja taidoista sekä merkitä ne taidot, joista ei ole todistuksia.

Voit katsoa tämän alla olevan videon aiheesta:

Lue lisää Europass ansioluettelosta klikkaamalla tähän.

Lue lisää kuinka ansioluettelo tehdään

Voit lukea lukuisia ohjeita eri asioihin, jotka liittyvät ansioluetteloon ja ansioluettelon tekemiseen. Kaikki tieto löytyy kootusti yhden sivun alta.

Tutustu vinkkeihin klikkaamalla tänne.

Kysy lisää ansioluettelosta

Haluatko tietää lisää ansioluettelosta? Sivustolla toimii ”kysy ansioluettelosta” – palvelu. Voit jättää viestin nimettömästi tai omalla nimelläsi, miten vain haluat. Vastaamme jokaiseen kysymykseen ja selvitämme asiat puolestasi. Vastaukset saat suoraan sähköpostiisi. Nimettömistä kysymyksistä laadimme uuden artikkelin sivustolle ja löydät sen tietopankista, jonne pääset klikkaamalla tästä.

Kysymyksesi tai viestisi voi koskea mitä tahansa ansioluetteloon, laatimiseen, teknisiin asioihin, suosituksiin tai muuhun aiheeseen liittyvään. Jätä kysymys täältä.